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new ways of working & organisations

Published by david

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Organiser sans chef : voies et limites de l'acratie

Organiser sans chef : voies et limites de l'acratie

linkedin.com · 15 min

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Turns out the zombie apocalypse isn’t as fun as they said it would be – Rebecca Solnit on our dangerously disconnected world

Turns out the zombie apocalypse isn’t as fun as they said it would be – Rebecca Solnit on our dangerously disconnected world

theguardian.com · 17 min

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Spotify Says Employees Aren't Children — No Return to Office

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digitalmusicnews.com · 2 min

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« Le burn-out est le signal d'un dysfonctionnement collectif »

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psychologies.com · 13 min

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#9 - 🦻 Vers une surveillance au travail sans limite

#9 - 🦻 Vers une surveillance au travail sans limite

dacgi.r.sp1-brevo.net · 32 min

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L'Allemagne a testé la semaine de quatre jours et son verdict est sans appel : 73 % des entreprises ne reviendront pas à la semaine de cinq jours

L'Allemagne a testé la semaine de quatre jours et son verdict est sans appel : 73 % des entreprises ne reviendront pas à la semaine de cinq jours

jeuxvideo.com · 8 min

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"Une bonne santé mentale, c'est un jeu d'équilibriste au quotidien" - Courrier Cadres

"Une bonne santé mentale, c'est un jeu d'équilibriste au quotidien" - Courrier Cadres

courriercadres.com · 4 min

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Yaniro Wiki - Les Best Practices RH

Yaniro Wiki - Les Best Practices RH

yanirowiki.co · < 1 min

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Comment Bien S'installer En Télétravail Et Au Bureau?

Comment Bien S'installer En Télétravail Et Au Bureau?

youtube.com · 12 min

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« Trois petites fermes valent mieux qu'une grande » : partager ses terres pour mieux en vivre

« Trois petites fermes valent mieux qu'une grande » : partager ses terres pour mieux en vivre

basta.media · 10 min

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"L'innovation, c'est la machine à fabriquer les promesses du capitalisme"

"L'innovation, c'est la machine à fabriquer les promesses du capitalisme"

novethic.fr · 9 min

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Congé respiration : l’initiative RH qui apporte un nouveau souffle aux équipes | Welcome to the Jungle

Congé respiration : l’initiative RH qui apporte un nouveau souffle aux équipes | Welcome to the Jungle

welcometothejungle.com · 10 min

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Le Manager-coach, nouvelle posture des dirigeants de demain - Forbes France

Le Manager-coach, nouvelle posture des dirigeants de demain - Forbes France

forbes.fr · 6 min

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Why do so many incompetent men become leaders? | Tomas Chamorro-Premuzic | TEDxUniversityofNevada

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m.youtube.com · 10 min

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8 questions sur l'avenir du télétravail, vers une révolution du travail à distance ? - Sénat

8 questions sur l'avenir du télétravail, vers une révolution du travail à distance ? - Sénat

senat.fr · 17 min

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« L’envers des mots » : Frugalité

« L’envers des mots » : Frugalité

theconversation.com · 7 min

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Notre lutte pour l'égalité de genre - SHODO

Notre lutte pour l'égalité de genre - SHODO

shodo.io · 16 min

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Shodo : Une grille de salaire publique pour toujours plus de transparence - SHODO

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shodo.io · 3 min

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Enceinte elle devient CEO de sa boîte et lance une VRAIE politique d'égalité des genres ✊🏻

Enceinte elle devient CEO de sa boîte et lance une VRAIE politique d'égalité des genres ✊🏻

youtube.com · 60 min

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Apprendre à être vulnérable

Apprendre à être vulnérable

linkedin.com · 19 min

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https://www.hbrfrance.fr/chroniques-experts/2023/02/54012-decouvrez-les-3-principaux-piliers-du-management-par-le-care/?trk=feed-detail_main-feed-card_feed-article-content

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hbrfrance.fr · < 1 min

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La boîte à outils d'un mentoring réussi - EVE

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eveprogramme.com · 16 min

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Henry Mintzberg : des managers, pas des MBA

Henry Mintzberg : des managers, pas des MBA

thehypertextual.com · 9 min

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https://www.hbrfrance.fr/management/au-coeur-du-management-lhomme-relationnel-60570?trk=feed_main-feed-card_feed-article-content

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hbrfrance.fr · < 1 min

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Future of Work | Slasheurs sachant slasher : on peut choisir sans renoncer - Forbes France

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forbes.fr · 6 min

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Make Your Meetings a Safe Space for Honest Conversation

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hbr.org · 3 min

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La diversité des manières de décider – Gouvernance Intégrative

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gouvernanceintegrative.com · 1 min

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